👋 Hallo! !

Willkommen bei Wir freuen uns, dass Sie hier sind!

I've put together this onboarding plan to help you get up to speed in your new role as a on . Feel free to reach out if you have any questions 🙂​

Quick-Links

  • Technischer Support

  • Gehaltsabrechnung und Zusatzleistungen

  • Personenverzeichnis

🧭 Guter Rat

  • Nehmen Sie sich Zeit zum Lernen. Achten Sie darauf, dass Sie nicht zu früh in den Strudel aller Einzelheiten der Entscheidungsfindung oder Projektbeteiligung geraten – dafür ist später noch genügend Zeit. Konzentrieren Sie sich in Ihren ersten 30 Tagen darauf, sich einzugewöhnen und zu lernen, wie der Arbeitsalltag abläuft.

  • Bauen Sie Beziehungen auf. Nach 60 Tagen sind Sie aktiv ins Arbeitsleben eingebunden. Verbringen Sie in den ersten zwei Monaten so viel Zeit wie möglich mit dem Kennenlernen der anderen Mitarbeiter und dem Aufbau von Beziehungen.

  • Don't be afraid to ask. No one expects you to know how things at work right away. Take advantage of that and ask for help when you need it.

🤝 Kennenlernen des Teams

Wer

Wobei dieses Teammitglied helfen kann





🌱 Ihre erste Woche

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